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华康新星说第25期｜项目管理部徐乐婷：工作无小事，须臾不松懈
- 分类：华康故事
- 发布时间：2022-11-16 18:02
【概要描述】一年多的时间，她虽然没有惊天动地的伟大壮举，也没有可歌可泣的先进事迹，但有的是对事业的执着和追求，有的是在这个平凡岗位上的做事姿态，有的是难以忘怀的记忆和无悔的选择。
华康新星说第25期｜项目管理部徐乐婷：工作无小事，须臾不松懈
【概要描述】一年多的时间，她虽然没有惊天动地的伟大壮举，也没有可歌可泣的先进事迹，但有的是对事业的执着和追求，有的是在这个平凡岗位上的做事姿态，有的是难以忘怀的记忆和无悔的选择。
- 分类：华康故事
- 发布时间：2022-11-16 18:02
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徐乐婷，2021年6月25日入职华康项目管理部，负责项目管理部内勤工作。入职这一年多时间，她以沉稳的处事风格和工作习惯，以饱满的工作态度，勤勤恳恳，兢兢业业、任劳任怨，为项目管理部贡献应尽之力，在平凡的工作中表现出了不平凡。
大大小小的“分内事”
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，最基础也最繁重的工作就是考勤的处理、报表的上传下达。有时候仅仅处理考勤异常，她往往就要打几十个电话，才能将这份工作处理到位。为了提高工作效率，她耐心细致地整理项目部人员分布表；将项目部相关同事负责的联系方式都记录下来，做成表格，甚至一接听来电，她基本上能听出来对方是谁。每天电话铃声不断，无论对内对外、对上对下，她总是不厌其烦，一遍遍地接听，耐心细致地解答每一个问题。
贴心的“大管家”
徐乐婷负责项目管理部200多名员工的考勤审核工作。为了保证每月能够及时准确发放工资，每月3号，无论是工作日还是休息日，无论加班到多晚，她都会主动留在办公室，将项目部上报的考勤表一遍一遍认真审核，而这200多名同事的姓名、职务等基本情况她也早已烂熟于心。
工作最大的挑战是个人的突破和成长
作为项目管理部的内勤，除了要具备处理日常事务性工作的能力，没有熟练的业务技能积累，工作就很难得心应手。2021年入职时，由于初入社会，对工作流程不是很了解，也会犯错，她倍感压力。面对考验，她以强烈的事业心和工作责任感，决心从零开始，一步一个脚印踏踏实实工作，向同事请教，向书本求知，通过多看多听多想，不断丰富知识储备，提高了驾驭工作的能力和综合素质。一年多的磨练，使她从一名初出茅庐的“小白”转变成为了用专业知识武装起来的“明白人”。
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